Laundry Press株式会社アスファクト 採用サイト

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本気になるって、こんなに楽しい。

MESSAGE

さあ、挑戦を楽しもう。

アスファクトは、「新しい価値づくり」に全力で取り組む会社です。
新しいものを生み出すには、色んな挑戦が必要です。
自分の限界に挑んだり、仲間と支え合いながら壁を乗り越えたり。
そのすべてが、気づけば人々の笑顔につながっている――
そんな日々を、私たちは大切にしています。
本気だから、成長できる。仲間と挑むから、毎日が楽しい。
挑戦を楽しむ文化の中で、自分らしく未来を描いてみませんか。
さあ、一緒に次の一歩を踏み出しましょう。

さあ、挑戦を楽しもう。

WELCOME
TO As fact

あなたのこんな気持ち大歓迎

  • 自分の殻を破りたい
  • “次の当たり前”を
    つくりたい
  • まだ見ぬ景色に
    出会いたい
  • ドキドキする
    チャレンジがしたい
  • 色んな人と共に
    成長したい

WHAT IS As fact?
アスファクトについて

次の新しいに挑戦し続ける会社

「人や社会が今、何を求めているのか」を追求し、新しい価値の創造に挑戦し続けています。
ランドリー経営支援、クリーニング＆コインランドリー、飲食の3事業を軸に、時代の先を見据えたサービスを展開し、人々に「あってよかった」と思っていただける存在をめざしています。

  • ランドリー経営支援人生の可能性を広げる
    コインランドリー経営を
    コインランドリー開業を行いたい人に向けて、立地や機器の選定、店舗のコンセプトづくりや市場調査など、開業と経営をトータルサポートしています。
  • クリーニング＆ランドリー“洗うこと”の
    当たり前を変える
    国内トップメーカーと共同開発を行った、192の洗濯メニューを選べるコインランドリーなど、お客様の「こんな風に洗いたい」に寄り添ったサービスを展開しています。
  • 飲食事業新しい食文化の
    出会いの場をつくる
    地域の皆様に、さまざまな「おいしい」と出会える場所づくりを行っています。第一弾として「牛骨ラーメンまこと屋」のFC店に福岡に初出店し、全店で売上No.1を打ち出しました。

VISION
アスファクトの「今」と「未来」

リーダーを担う、覚悟と挑戦

現状に満足することなく、成長しつづけるには何が必要かを常に考え、カタチにし続けています。時代の変化やニーズに柔軟に対応しながら、多くの「ありがとう」が生まれる場をつくっていきます。

店舗数＆展開地域

  1. NOW
    500店舗
  2. FUTURE
    1000店舗

現在、アスファクトが手がけたコインランドリーは500店以上にも上ります。 10年後には倍の1000店舗を展開することをめざしています。

NOW

全国網羅まで、あと14県

現在、北から南まで34都道府県に展開しています。
あと14県で全国を網羅でき、出店計画を進めています。

FUTURE

日本を越えて、世界へ

日本全国への展開だけでなく、海外への出店も計画しています。日本ならではのきめ細やかなサービスを提供し、「洗濯」の新しい価値を世界に届けます。

社会貢献

  • 01 災害対策
    井戸端ウォッシュ

    災害時に井戸から水を提供できるコインランドリー「井戸端ウォッシュ」を富山に開設。「井戸端会議」のできるスペースも設置しており、地域の憩いの場にもなっています。

  • 02 食と居場所づくり
    こども食堂

    地域の子どもたちに食事と居場所を提供する「こども食堂」の支援を行っています。現在は北九州地域で実施しており、さらに他地域にも支援を広げていきます。

  • 03 子育て支援
    保育所づくり

    誰もが子育てをしながら働きやすい環境を整えるため、保育所づくりを計画中です。一人ひとりが安心してキャリアを形成できる社会づくりに貢献します。

  • 04 環境負荷の軽減
    SDGsランドリー

    エネルギー効率の高い設備や、環境に配慮した製品の導入など、サステナブルなコインランドリーづくりに取り組んでいます。

社内展開

  • MORE給与

    利益をさらに拡大し、スタッフに還元していきます。給与をさらに充実させ、やりがいをもって働くことのできる環境を整えます。

  • 社員サポートを
    もっと手厚く

    給与だけでなく、福利厚生などの社員サポートも充実させます。スタッフ一人ひとりに寄り添った柔軟なサポートを提供します。

  • 最新
    テクノロジー

    常に最新のテクノロジーに着目し、臨機応変に活用することで、業務の効率化とサービスの質向上に取り組みます。

  • 開業したい人支援

    アスファクトで働きながら、コインランドリーなどの開業をしたい人を支援し、もっと柔軟な働き方ができる企業へ成長していきます。

  • スポーツチーム発足

    スポーツチームを発足し、社内の健康促進だけでなく、さまざまな交流の場を生み出し、立場を超えて意見を交わせる環境をつくります。

アスファクトの仕事
WORK

一人ひとりの可能性を最大に

アスファクトのチームには多様なポジションがあり、スタッフ一人ひとりの希望や得意なことに合わせて担当する仕事を決めています。それぞれが自分らしく力を発揮できる環境づくりを大切にし、 個人の成長とチームとしての成果の両立をめざしています。

※クリックすると各業務の詳細内容が表示されます。

POSITION

営業

コインランドリー経営を後押しするさまざまな営業活動を行います。
店舗設計・店舗デザインも営業全員が担当します。

POSITION

店舗デザイン

コインランドリー経営を始めたいオーナー様の思いに寄り添いながら、人々に求められる店舗のあり方を考え、デザインします。

POSITION

店舗設計

CADを用いてコインランドリー店舗の設計を行います。店舗デザインで決まったコンセプトやイメージを軸に、図面としてカタチにします。

POSITION

メンテナンス

コインランドリー店舗のダクト点検・清掃、機器の不具合・故障の対応など、さまざまなメンテナンス業務を行います。

POSITION

アシスタント

各種資料・書類の作成、データ整理、経理、事務作業など、さまざまなアシスタント業務を担当し、チーム全体を支えます。

POSITION

お客様サポート

オーナー様一人ひとりのお困りごとをお伺いし、問題解決に向けてさまざまなサポートを柔軟に行います。

POSITION

市場調査

オーナーさまがコインランドリーの出店を検討している土地の周辺環境、人口、同業者の情報などを現地調査し、可能性を判断します。

POSITION

飲食

福岡にFC店として初出店した「牛骨ラーメンまこと屋」の業務をはじめ、地域の皆様が「おいしい」と出会える場所づくりを行います。

たとえばこんなキャリア

業界の最前線で経験を積める！
柔軟に挑戦、自由に成長

  • 他部署へのチャレンジ

    1年目 店舗立ち上げなどを担当

    入社当初は、新規店舗の立ち上げや機器メンテナンスを担当していました。お客様対応や機器の不具合に日々向き合う中で、「もっと多くの人に、うちのサービスの良さを伝えたい」という思いが芽生え、営業職にチャレンジすることを決意しました。

    営業職にチャレンジ

    現場で得た「生の声」や「リアルな課題」を、自分の言葉で届けたいことや、営業職に挑戦したいことを上司に相談すると、快く受け入れてもらえました。弊社では部署の垣根を越えて、自分らしいキャリアを描くことができます。

  • 営業一筋8年

    昔も今もお客様の言葉が原動力

    お客様との関係を一から築き、少しずつ信頼を重ねる営業の仕事に、新人のころから今も変わらずやりがいを感じています。「コインランドリーを開業してよかった！」「もう一店舗やりたいんだけど、良い場所ない？」という言葉をいただいたとき、お客様の役に立てた実感があります。

    お客様の幸せと笑顔のために

    10年間で培ったのは、商品知識や提案力だけではなく、「人と人との信頼関係が築く力」だと感じています。「売ることが目的ではなく、その先にあるお客様の幸せや笑顔のために、何ができるかを考える」。このことを大切にして、日々仕事に取り組んでいます。

  • 開業・独立への道

    多様な業務を担当しながら、開業へ

    総合職として、営業・設計・新規現場の立ち上げ・機器のメンテナンス・オープン後のサポートなど、多方面の業務に携わっています。コインランドリーを持ちたいという夢や、オーナーになって新しい視点や考え方を学びたい思いから、開業を決意しました。

    経営を通して、総合職としても成長

    実際に経営をする中で、オーナー様の喜びやご苦労を肌で感じ、お客様へ「本音」の提案ができるようになりました。オーナー様と同じ目線で寄り添い、課題も可能性も共に考えるパートナーでありたいと強く願っています。 弊社では、挑戦に制限はありません。会社に属したまま、開業への一歩を踏み出せます。

対談コンテンツ
TALK

本音トーク

MEMBER登場人物

  • 代表取締役社長満川 一郎
  • コインランドリーオーナー宮本 秀之
  • 営業事務和田 七海

アスファクトってどんな会社？

満川社長（代表取締役社長）　

アスファクトではさまざまな事業を展開していますが、「コインランドリーの開業・経営支援」は、私たちの原点であり成長を支える大きな柱です。オーナーさまの夢を形にし、地域に必要とされる店舗を一緒につくり上げる——その想いを胸に、全国各地を巡り、オーナーさま一人ひとりの理想の店舗づくりをお手伝いしています。店舗づくりを通して地域の方々とつながり、その土地ならではのコインランドリーが生まれていく。その一つひとつの出会いと経験が、私たちにとってかけがえのない財産です。

宮本さん（コインランドリーオーナー）　

実際にアスファクトさんの支援を受けてありがたく感じているのは、いつも「オーナー目線」で向き合ってくれることです。利益や効率だけでなく、オーナーが本当に叶えたい店舗のあり方や、地域で長く愛される方法まで一緒に考えてくれるから、安心して相談でき、前向きに挑戦していけます。そのように、パートナーとして寄り添い続けてくれる温かさこそが、アスファクトさんの大きな魅力だと思っています。

和田さん（事務）　

私はまだアスファクトで働き始めて間もないのですが、宮本さまがおっしゃる通り、「温かさ」がアスファクトの魅力のひとつだと、私も感じています。
社内のコミュニケーションが活発で、困ったときには誰かが自然と手を差し伸べてくれて、どんな小さなことでも相談しやすい雰囲気があるので、安心して仕事ができています。

仕事のやりがいって？

満川社長（代表取締役社長）　

一番のやりがいだと感じているのは、やっぱり「オーナーさまの笑顔」です。店舗がオープンして、「ありがとう」と言っていただける瞬間は、何度経験しても胸が熱くなります。オーナーさまの理想をどうすれば叶えられるのか、地域の人々に求められる店舗にするにはどうすればいいのかをスタッフみんなで考え、本気で形にしていく。大変なことはたくさんありますが、その分オーナーさまの笑顔を見ることができた時の喜びは非常に大きいです。

宮本さん（コインランドリーオーナー）　

そのように試行錯誤してくださっているのが伝わってくるので、オーナーとしても「この人たちと頑張りたい」と思えますし、心から信頼できるパートナーだと感じています。

和田さん（事務）　

私は未経験でアスファクトに入社して、現在は事務職として働いています。最初は分からないことばかりで不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくださるおかげで、少しずつできることが増えていくのが今はとても楽しいです。自分が頑張った分だけ「助かったよ」「ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえると、努力して良かったと心から思えます。これからも一つひとつの仕事を大切にしながら、もっと成長して周りの役に立てる自分になりたいです。

開業・独立について

満川社長（代表取締役社長）　

アスファクトの大きな特長は、スタッフの「コインランドリー開業・独立」を積極的に応援していることです。 私自身、入社した時に会長から「自分で店を持ちなさい」と言われ、思い切って開業に挑戦しました。 実際に自分の店を持つことで、オーナーさまの苦悩や考え、喜びを肌で感じることができ、リアルな経験に裏付けられた提案をできるようになりました。そして何より、「自分のお店を育てる楽しさ」を得られたのは、かけがえのない経験でした。

宮本さん（コインランドリーオーナー）　

そのように実際にコインランドリー経営を経験しているスタッフの方からサポートして貰えているのは、非常にありがたく思っています。机上の空論ではなく、リアルな経験談や改善方法などを教えてもらえるので、自分一人では見落としていた問題や課題に気づくことができ、経営の改善につながっています。
さらに、オーナー同士の情報交換の場も設けてくれるので、他の方の成功例や悩みを共有できるのも心強いです。
こうした支えがあるからこそ、前向きに経営を続けていくことができています。

満川社長（代表取締役社長）

スタッフが自らコインランドリーを経営することで、より良い開業・経営支援のアイデアが生まれ、お客様の笑顔へとつながっていきます。だからこそ、私たちはこれからもスタッフの開業・独立を全力で支援していきます。

これから挑戦したいこと

満川社長（代表取締役社長）　

さらに事業を発展させて、スタッフにその利益を還元していくことが、私の役割だと思っています。 現在コインランドリーの店舗数が約500店舗となっており、7年後には750店舗、10年後には1000店舗を達成したいと考えています。また、全国網羅まであと14県となっているので、展開エリアを広げるのも目標のひとつです。 このような成長を実現していくことで、スタッフ一人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような、誇れる会社にしていきたいと考えています。

宮本さん（コインランドリーオーナー）　

私も経営するコインランドリーのスタッフに、誇りを持って働いてもらえる店舗をつくっていくことが大切だと感じています。
お客さまに選ばれるお店であることはもちろん大事ですが、そこで働くスタッフがやりがいをもって長く続けられる環境をつくることが、結果としてお客さまの幸福とお店の成長にもつながると感じています。これからも感謝の気持ちを忘れずに、スタッフと一緒に地域に愛されるコインランドリーを育てていきたいです。

和田さん（事務）　

まだまだ1人だけではできないことが多いので、毎日が勉強の連続です。でも、先輩方がいつも声をかけてくださり、分からないことも丁寧に教えてもらえるので安心して挑戦できます。目の前の仕事一つひとつを大切に、着実にステップアップしていきたいです。 先輩方が私を日々サポートしてくださっているように、 次は私がみんなを支えられる存在になりたいです。

数字で見るアスファクト

SUPPORT

教育

福利厚生

  • 社会保険完備
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備しています。
  • 定期健康診断
    年に1回の健康診断を実施。スタッフの健康管理をサポートしています。
  • 人間ドッグ
    人間ドックの受診費用を補助。従業員の健康を経営の基盤と考えています。
  • 有給休暇
    法定に基づき有給休暇を付与。プライベートの時間も大切にできます。
  • 特別休暇（結婚、出産、忌引など）
    結婚・出産・ご家族の不幸など、人生の節目に寄り添う特別休暇を用意しています。
  • リフレッシュ休暇
    有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇制度を設けています。
  • 時短勤務
    子育て・介護など家庭との両立も応援するために、時短勤務制度を用意しています。
  • 時差出勤
    混雑する時間帯を避けて通勤できる時差出勤制度を取り入れています。
  • 退職金制度
    勤続年数に応じて、退職時に退職金を支給する制度を設けています。
  • 通勤手当
    通勤にかかる交通費を、会社規定に基づき支給しています。
  • 資格・職種手当
    業務に必要な資格や専門性に応じて、資格手当・職種手当を支給しています。
  • 社員割引
    クリーニング・コインランドリー・まことや・トッピング
  • マイカー通勤OK
    電車が苦手な方や遠方の方も安心。マイカー通勤OKです。
  • 社員旅行
    日ごろの労をねぎらい、リフレッシュと交流の機会になっています。

など...

募集要項

REQUIREMENTS

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
★残業はほぼありません★
勤務地
＜宗像オフィス＞
福岡県宗像市くりえいと2-4-30
交通アクセス
＜宗像オフィス＞
JR「赤間駅」より徒歩15分
給与
月給25万円～
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
昇給
昇給：年1回
諸手当
交通費支給（条件あり）
休日・休暇
シフト制：月7～8日休み
（祝日はお休みです！）
※当社カレンダーによる
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社用車貸与

こちらの職種は現在募集しておりません

こちらの職種は現在募集しておりません

よくある質問

FAQ

Q未経験でも応募できますか？

A未経験の方はもちろん、経験者の方も歓迎しています。ぜひご応募ください。

Q面接で重視しているポイントは？

Aコミュニケーションがしっかり取れるか、前向きな姿勢で仕事に取り組めるかなど、人柄や意欲を重視しています。「仲間と協力しながら働けるか」「わからないことを素直に聞けるか」といった基本的な姿勢を大切にしています。明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

Q採用までのフローは？

A書類審査→面接（2回）→内定となります。
まずはエントリーフォームよりエントリーをお願いいたします。

Q部署はどのような基準で配属されますか？

A総合職の場合、まずは先輩と共に営業・メンテナンス・市場調査などを一通り経験した後、本人の希望と適性に応じて配属されます。

Q入社時期は相談可能ですか？

Aはい、入社時期はご相談に応じます。現在のお仕事のご都合やご家庭の事情などがある場合も、無理のないタイミングでスタートできるよう調整いたします。お気軽にご相談ください。

応募

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    • ・お客様への問い合わせ対応のため
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    • ・警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
    • ・人の生命、身体または財産の保護のために必要である場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
  3. 3. 個人情報の管理
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